ACCA职业发展日:注重职业发展　恪尽职业操守

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更新时间：2008-6-12 ACCACAT考试收藏此文收藏"考试中国"

　　“我们不仅要培养专业的国际化财会人才，而且还要为企业雇主、为ACCA的青年才俊们搭建一个平台，让更多的精彩在这里展现。”10月20日，特许公认会计师公会（ACCA）在北京举办了第二届“ACCA职业发展日”以及“2007ACCA职业化与职业操守高峰论坛”。
　　2007“ACCA职业发展日”吸引了包括普华永道、安永华明、德勤等知名会计师事务所，以及壳牌、菲利普、惠普、西门子、微软、英特尔、ABB、甫瀚投资、富勤国际、华为公司、中意人寿、海尔集团等30家国内外知名企业的参加。活动中，参会者与知名企业雇主进行了面对面的交流，获取财会金融职业教育项目的信息，了解企业的最新用人需求，一些幸运儿更是当场得到了心仪已久的工作机会。当天的职业发展日活动还包括四场职业发展讲座，普华永道、安永华明、德勤和富勤国际这4家知名会计师事务所现场进行职业咨询，由资深财务人士和ACCA高端会员为大家提供了职业发展方面的个性化建议。
　　此外，同时举办的职业化与职业操守高峰论坛也吸引到了近百名国内外知名企业的高级管理人员到场，与会嘉宾对有关财会行业职业化和职业操守方面最新的研究成果和观点进行了深入的讨论。ACCA总裁布理维先生和会长鲍吉尔女士与大家一起分享了相关领域的最佳实践案例和先进做法。
　　此次论坛分为主题演讲和互动讨论两个部分，参会代表就六个方面的议题进行了深入细致的讨论。这六个主题分别是：如何建立强化职业操守的企业文化；注册会计师的专业性与职业操守和企业的关系；行业协会在规范会计师职业操守方面的作用；国有企业面临的竞争与人才职业素养；如何培养有职业操守的国际人才；如何在实践中提高员工职业素养和职业操守。
　　ACCA会长鲍吉尔表示，财会人员的职业化和职业操守对企业能否稳定发展起着重要的作用。企业应建立强化职业操守的企业文化，公司高层管理层尤其要以身作则，引导基层财会人员坚守职业操守。
　　中国注册会计师协会副秘书长杨志国从行业管理者的角度对注册会计师的职业化和职业操守问题发表了自己的看法，他认为行业协会应该在规范会计师职业操守方面发挥更大的作用，通过有效的行业规定使职业操守问题制度化，从而促进整个财会行业的发展。
　　ACCA总裁布理维表示，财会行业需要在人才培养、实践工作、企业文化和制度建设的各个环节加强对财会人员职业素养和职业操守的要求，这不仅有利于企业的增值，也有利于社会经济的平稳发展。

责任编辑：王霞

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